今年是拱墅区北部教育提振行动三年行动计划的收官之年。为全面检验计划完成情况，努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育，拱墅区人大常委会组织了专项视察并听取了区政府关于北部教育提振行动计划完成情况的报告，指出了部分学校建设进度滞后、规划和建设缺乏一定预见性、北部四个街道教育发展不够均衡、师资队伍建设还有待加强等问题。
区政府高度重视，一方面针对三年行动计划中8所未开工学校，区政府建立督查周报制度，项目进展情况通报区四套班子主要领导和分管领导，全力督促项目开工，力争计划顺利完成；另一方面由区教育部门牵头，深入总结，谋划好新一轮北部教育发展规划。
一是加快北部教育优质均衡，打造家门口的好学校。紧抓拱墅区城市开发建设三年行动契机，深入谋划新一轮拱墅北部教育规划布局，在关注南北教育均衡的同时，更加重视北部四个街道之间的均衡。深化名校集团化发展战略，着手出台《拱墅区名校集团化品牌建设五年规划（2018-2022）》，在全区名校集团化发展框架下，大力推进公办名校领办北部新校和普校，积极鼓励区内民办学校和引进名校领办北部公办学校，深化新好学校培育机制，打造北部新好学校发展群，全面提升北部教育优质均衡水平。
二是加快培育北部名师优校，提升教育核心竞争力。始终把优秀教师队伍作为提升北部办学质量的核心竞争力，深化“运河名师名校长”系列培养工程，加强北部骨干教师和新教师培养，计划出台《拱墅区运河梯级名校（园）长评选办法》和《拱墅区“运河特级教师”评选办法》，不断加大对北部在内教师队伍的政策扶持力度。实施“领军人物”发展计划，推荐更多北部校园长到国内外教育发达地区进行脱产研修，开办北部首批骨干教师研修班，努力打造一支“省市学科有领军人物、各学科有品牌教师、各年龄层次有高水平教师”的北部高素质教师队伍。
三是出台新一轮三年计划，健全长效发展机制。加强北部教育发展统筹规划，综合考虑未来几年拱墅人口导入和产业发展布局，积极谋划《拱墅北部教育提振新三年行动计划（2018-2020）》。新一轮北部教育提振，将继续加大财政投入，计划新开工北部学校20所，确保建设标准，确保建设质量，使学校建筑成为传世之作。建立全区教师待遇定期增长机制，水平位于主城区前列，适当提高北部地区教师地域性绩效奖励。进一步深化北部学校内涵建设，以名校集团化、师资队伍、现代学校制度为主抓手，计划培育知名集团品牌10个，培育引进名师名校长150名，进一步构建与全区经济社会发展相适应的北部教育新格局，全面提升我区教育的综合实力。
